{"id":1354,"date":"2016-01-08T11:18:33","date_gmt":"2016-01-08T10:18:33","guid":{"rendered":"http:\/\/80.244.133.162\/wordpress\/?page_id=1354"},"modified":"2025-12-23T12:03:08","modified_gmt":"2025-12-23T11:03:08","slug":"praca","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/?page_id=1354","title":{"rendered":"Praca"},"content":{"rendered":"

Oferty pracy<\/h2>\n

Aktualnie Elektrociep\u0142ownia Mielec Sp. z o.o., z siedzib\u0105 w Mielcu przy ulicy Wojska Polskiego 3, nie prowadzi rekrutacji.<\/p>\n

____________________________________________________________________________________________________________________________<\/p>\n

<\/p>\n

\n

W\u00a0CV prosimy o zamieszczenie nast\u0119puj\u0105cej klauzuli:<\/h4>\n

„Wyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie przez Elektrociep\u0142ownia Mielec sp. z o.o. z siedzib\u0105 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3 danych osobowych, kt\u00f3re zawar\u0142em w mojej aplikacji, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w og\u0142oszeniu o prac\u0119.”<\/p>\n

\n

Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy<\/h4>\n

Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne rozporz\u0105dzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO<\/strong>, informuj\u0119, i\u017c:<\/p>\n

    \n
  1. Administratorem Pani\/Pana danych osobowych jest Elektrociep\u0142ownia Mielec sp. z o.o. z siedzib\u0105 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3;<\/li>\n
  2. W Sp\u00f3\u0142ce powo\u0142any zosta\u0142 Inspektor Ochrony Danych, z kt\u00f3rym mog\u0105 Pa\u0144stwo si\u0119 skontaktowa\u0107 pod adresem e-mail: IODO@pl.Andersen.com<\/a>.<\/li>\n
  3. Podstaw\u0105 prawn\u0105 przetwarzania danych jest realizacja obowi\u0105zku prawnego wynikaj\u0105cego z\u00a0przepis\u00f3w Kodeksu pracy w zakresie danych osobowych takich jak: imi\u0119 i nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, wykszta\u0142cenie, kwalifikacje zawodowe oraz historia zatrudnienia. W zakresie pozosta\u0142ych danych osobowych podstaw\u0105 prawn\u0105 ich przetwarzania jest zgoda, gdy\u017c tylko od Pani\/Pana zale\u017cy jakie dane zostan\u0105 zawarte w aplikacji.<\/li>\n
  4. Nie przechowujemy danych osobowych d\u0142u\u017cej ni\u017c to konieczne. Czas ich przechowywania zale\u017cy od czasu trwania procesu rekrutacyjnego. Po jego zako\u0144czeniu Pani\/Pana dane zostan\u0105 usuni\u0119te, chyba \u017ce otrzymali\u015bmy zgod\u0119 na ich wykorzystanie w przysz\u0142ych procesach rekrutacyjnych. W przypadku zgody na wykorzystanie danych w przysz\u0142ych procesach rekrutacyjnych b\u0119d\u0105 one przechowywane przez okres 1 roku po zako\u0144czeniu procesu rekrutacji.<\/li>\n
  5. Dost\u0119p do Pani\/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach b\u0119d\u0105 mie\u0107 wy\u0142\u0105cznie upowa\u017cnieni przez Sp\u00f3\u0142k\u0119 pracownicy i wsp\u00f3\u0142pracownicy. W pewnych sytuacjach dane osobowe mog\u0105 by\u0107 ujawniane przez Sp\u00f3\u0142k\u0119 innym odbiorcom takim jak podmioty \u015bwiadcz\u0105ce us\u0142ugi rekrutacji, firmy ochroniarskie oraz dostawcy us\u0142ug i rozwi\u0105za\u0144 IT dla Sp\u00f3\u0142ki.<\/li>\n
  6. Pani\/Pana dane nie b\u0119d\u0105 przekazywane do pa\u0144stw znajduj\u0105cych si\u0119 poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.<\/li>\n
  7. Posiada Pani\/Pan prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usuni\u0119cia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofni\u0119cia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wp\u0142ywu na zgodno\u015b\u0107 z prawem przetwarzania, kt\u00f3rego dokonano na podstawie zgody wyra\u017conej przed jej cofni\u0119ciem. O\u015bwiadczenie o cofni\u0119ciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego z\u0142o\u017cenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy IODO@pl.Andersen.com<\/a><\/li>\n
  8. Ma Pani\/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych<\/li>\n
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla cel\u00f3w zwi\u0105zanych z procesem rekrutacji;<\/li>\n
  10. Pani\/Pana dane osobowe nie podlegaj\u0105 zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,\u00a0 w tym profilowaniu.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":122,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1354"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1354"}],"version-history":[{"count":55,"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3413,"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1354\/revisions\/3413"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/122"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ec.mielec.pl\/wordpress\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}