Oferty pracy
Aktualnie Elektrociepłownia Mielec Sp. z o.o., z siedzibą w Mielcu przy ulicy Wojska Polskiego 3, prowadzi rekrutacji na stanowisko:
Kierownik działu mechanicznego
Zakres obowiązków:
- Planowanie i organizacja prac długo i krótkoterminowych, oraz kontrola ich realizacji,
- Opracowywanie harmonogramów przeglądów, remontów i konserwacji maszyn, urządzeń i sieci
- Nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją maszyn i urządzeń energetycznych poprzez użytkowanie zgodne z przepisami energetycznymi, BHP i przeciwpożarowymi oraz z zasadami ochrony środowiska,
- Diagnostyka awarii, analizowanie ich przyczyn oraz wdrożenie działań zapobiegawczych,
- Planowanie i zamawianie materiałów i części zamiennych,
- Współudział w procesach inwestycyjnych,
- Opracowywanie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej podległych maszyn i urządzeń
- Zarządzanie podległym zespołem oraz planowanie rozkładu czasu pracy – sporządzanie grafików, podległym pracownikom oraz nadzór nad jego realizacją zgodnie z kodeksem pracy,
- Współpraca z innymi działami oraz firmami zewnętrznymi,
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu energetyki lub mechaniki
- Znajomość specyfiki branży energetycznej, ciepłowniczej, mechanicznej,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną (rysunki, schematy),
- Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Szkolenia w zakresie wymaganych uprawnień ( SEP, UDT)
- Możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego,
- Bogaty pakiet socjalny z prywatną opieką medyczną ( Lux Med., Multisport, ZFŚS )
____________________________________________________________________________________________________________________________
Maszynista kotła parowego
Opis stanowiska:
-praca w systemie 3 zmianowym,
– obsługa kotła wraz z urządzeniami i instalacjami pomocniczymi (układy nawęglania, odżużlania, odpopielania, rurociągi, stacje redukcyjne);
-przeglądy eksploatacyjne wszystkich urządzeń związanych z kotłem;
Wymagania:
-wykształcenie techniczne, dobry stan zdrowia, dyspozycyjność, odpowiedzialność,
Oferujemy:
– stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
– szkolenia w zakresie wymaganych uprawnień ( SEP, UDT)
– możliwość rozwoju własnych kompetencji oraz doświadczenia zawodowego,
– bogaty pakiet socjalny z prywatną opieką medyczną (( Lux Med., Multisport, ZFŚS )
Kontakt:
HR tel. 17 774 51 05; 603 809 526
Mail : rekrutacja.mielec@ec-remondis.pl
W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Elektrociepłownia Mielec sp. z o.o. z siedzibą 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3 danych osobowych, które zawarłem w mojej aplikacji, w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu o pracę.”
Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy
Zgodnie z art.13 ust.1 i ust.2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Elektrociepłownia Mielec sp. z o.o. z siedzibą 39-300 Mielec, ul. Wojska Polskiego 3;
- W Spółce powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym mogą Państwo się skontaktować pod adresem e-mail: IODO@pl.Andersen.com.
- Podstawą prawną przetwarzania danych jest realizacja obowiązku prawnego wynikającego z przepisów Kodeksu pracy w zakresie danych osobowych takich jak: imię i nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz historia zatrudnienia. W zakresie pozostałych danych osobowych podstawą prawną ich przetwarzania jest zgoda, gdyż tylko od Pani/Pana zależy jakie dane zostaną zawarte w aplikacji.
- Nie przechowujemy danych osobowych dłużej niż to konieczne. Czas ich przechowywania zależy od czasu trwania procesu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu Pani/Pana dane zostaną usunięte, chyba że otrzymaliśmy zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W przypadku zgody na wykorzystanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą one przechowywane przez okres 1 roku po zakończeniu procesu rekrutacji.
- Dostęp do Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentach będą mieć wyłącznie upoważnieni przez Spółkę pracownicy i współpracownicy. W pewnych sytuacjach dane osobowe mogą być ujawniane przez Spółkę innym odbiorcom takim jak podmioty świadczące usługi rekrutacji, firmy ochroniarskie oraz dostawcy usług i rozwiązań IT dla Spółki.
- Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw znajdujących się poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy IODO@pl.Andersen.com
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z procesem rekrutacji;
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.